Recruiter Specialist

Il team HR di MULTI cresce ed è alla ricerca di un / una Recruiter Specialist, da inserire in affiancamento all’HR Manager.

La nuova risorsa si occuperà in prima persona di gestire:
  • l’intero processo di selezione, attraverso attività di Head Hunting e ricerca attiva dei candidati;
  • il rapporto con i clienti (brief iniziale per comprendere le esigenze ed allinearsi sul Job Profile, allineamento sull’andamento della selezione e presentazione delle candidature);
  • attività di aggiornamento, monitoraggio e reportistica sui progetti di selezione;
La risorsa ideale dovrebbe possedere:
  • laurea magistrale in materie umanistiche o psicologiche, con orientamento alle Risorse Umane;
  • esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Recruiter all'interno di società di consulenza, agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione del personale;
  • esperienza in ambito Head Hunting per figure di middle e top management
  • ottima conoscenza di LinkedIn e LinkedIn Recruiter
  • buona conoscenza della lingua inglese
Ci piacerebbe lavorare con una persona appassionata e dall’approccio entusiasta e grintosa verso nuove sfide e progettualità, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e al soddisfacimento delle esigenze del cliente. La persona che stiamo cercando deve mostrare capacità di ascolto attivo e di analisi del contesto di riferimento, nonché possedere ottime capacità di comunicazione e relazionali.
    Sede di riferimento: Bergamo
      La seguente ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
       
       

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